Yn yr adran yma:
Angen siarad â rhywun nawr?
- Cael cyngor cyfreithiol cyfrinachol am ddim
Galwch 08001 225 6653 - Dydd Llun i Ddydd Gwener 9.00am i 8.00pm
- Dydd Sadwrn 9.00am i 12.30pm
- Mae galwadau yn costio o 4c y funud - neu gofynnwch i ni eich ffonio'n ôl
Chwiliwch am gynghorwyr yn eich ardal chi
Diswyddo annheg
Eich hawliau os ydych wedi colli eich swydd yn cynnwys gwybodaeth am y gwahaniaeth rhwng diswyddiad teg a diswyddiad annheg o�ch gwaith.
Gwybodaeth a chyngor o wefannau eraill
-
Unfair dismissal
If you feel your employer ended your employment unfairly, either because of the reason why you were dismissed, or the process they used, then you may have been unfairly dismissed and might be able to complain to an Employment Tribunal. Explains what counts as unfair dismissal.
From: Directgov
-
Dismissal
Information on dismissal including identifying fair and unfair dismissals and making a claim for compensation at a tribunal.
From: Adviceguide from Citizens Advice
-
Notice of dismissal at work (PDF)
Explains whether you should receive notice if you are dismissed from your job, and how much notice you should get.
From: Adviceguide from Citizens Advice
-
What is fair dismissal
Explains the five reasons that an employer can use to dismiss you fairly.
From: WorkSMART - TUC
-
Dismissals
Information about disciplinary and grievance procedures, dismissal, remedies for unfair dismissals, breach of contract claim, whistleblowing, and written reasons for dismissal.
From: ACAS - Advisory, Conciliation and Arbitration Service
-
Redundancy and unfair dismissal
Explains your rights against being chosen unfairly for redundancy or being unfairly dismissed. Explains exactly what counts as 'unfair'.
From: Thompsons Solicitors
-
Sorting out problems at work
Information on sorting out problems at work, covering the Acas Code of Practice on fairness and reasonable behaviour and informal ways of solving disputes.
From: Adviceguide from Citizens Advice
-
Sorting out problems at work - dealing with grievances
Information on grievances in the workplace, including what is a grievance, raising a formal grievance, mediation, conciliation and employment tribunal claims.
From: Adviceguide from Citizens Advice
- Darparwyd y dolennau gan Advicenow Gwefan annibynnol ddi-elw yw Advicenow sydd yn darparu gwybodaeth ynglŷn â hawliau a materion cyfreithiol. Mae'r dolennau a ddarparwyd gan Advicenow wedi'u dewis yn ofalus o dros 200 o wefannau o'r DU gan gynghorwyr profiadol.
Ein dewisiadau rhagorol
Beth all fy nghyflogwr ei dynnu o fy nghyflog?
Atebwch ie neu nage i'n cwestiynau a chanfyddwch beth yw eich hawliau a beth allwch chi ei wneud nesaf.
Cyflogaeth (Yn cael ei diweddaru ar hyn o bryd)
Eich hawliau cyfreithiol pan fyddwch yn gweithio, yn cynnwys yr hyn sydd yn rhaid i'ch cyflogwr ei wneud i chi, a sut y dylai ymddwyn tuag atoch.
Hawliau ar gyfer pobl anabl
Nid oes raid i chi ddioddef gwahaniaethu nac aflonyddu oherwydd bod gennych anabledd. Canfyddwch beth yw eich hawliau cyfreithiol, a beth i'w wneud os gwahaniaethir yn eich erbyn.
Gwahaniaethu ar sail hil
Nid oes raid i chi ddioddef gwahaniaethu nac aflonyddu oherwydd lliw eich croen neu oherwydd eich grŵp ethnig. Canfyddwch beth yw eich hawliau cyfreithiol, a beth i'w wneud os gwahaniaethir yn eich erbyn.
Angen cyngor nawr?
Ffoniwch 08001 225 6653 am gyngor cyfrinachol a diduedd am ddim, neu gofynnwch i ni eich ffonio neu eich e-bostio'n ôl.